2025年集团公司优秀党务工作者：以党建为舵，领航项目建设新航程

在庆祝中国共产党成立104周年的重要时刻，集团公司党委把“优秀党务工作者”的荣誉，授予了成都轨道交通17号线二期供电项目的党支部书记刘晓妍。她扎根项目一线，用实实在在的行动,推进党建引领，服务生产中心。

信念坚定，她是项目上的“主心骨”

刘晓妍心里有本账：项目干得好，关键看党建怎么抓。她不空喊口号，而是想办法让党支部真正成为大家遇到难题时能依靠的“主心骨”。她带着党员们成立了突击队，把党建工作和抢工期、保质量拧成了一股绳。最紧张的那42天，为了架设接触网、铺设电缆，党员带头冲在最前面，硬是没耽误一天工期，验收也一次通过。工人们都说：“有党支部领着干，心里就有底。”

安全第一，她是工地的“守护人”

刘晓妍常说：“安全是工程的生命线，党员就该是安全的守护人。”她协同项目安监部，在安全教育培训上不断创新。担心大家安全意识不够？项目部就积极创办“安全夜校”，用图片、视频等多媒体方式给大家上课，让大家看得懂、有兴趣，确保每个人都能过关。为了激发大家的安全管理热情，项目就推出“安全积分”，通过积分兑换让大家更自觉地把安全放在心上、体现在日常管理行为中。项目生产大干期间，保持持续安全运行1160天，不仅多次在安全评比中拿第一，安全管理的经验还在集团交流推广。

创新实干，她是技术创新的“驱动者”

刘晓妍深知，工程要干得好，技术得跟上。她充分发挥党建平台作用，鼓励青年党员骨干投入创新实践中，牵头组建“郑方威青年工匠创新工作室”，由党员包保负责，带头创新攻坚。她还积极鼓励项目青年员工参加各类技能比赛，把大家的聪明才智变成实实在在的成果。项目先后实现科研成果转化9项，拿下了4项国家发明专利，并获得成都市“蓉漂杯”银奖、四川省“五小”Ⅱ类成果奖等荣誉。

精细化管理，她是项目提质增效的“带头人”

项目是企业创效的源泉，为扎实推动精细化管理，刘晓妍从思想认识入手，制作宣传展板、拍摄精细化管理宣讲视频、编制精细化管理执行手册，解决项目人员思想认知问题。从制度完善做起，引导部门人员细化各业务版块操作流程，结合项目特点，制定35项特色制度，编制“一库四手册”，统一项目执行标准。在她的积极推动下，项目部被公司列为“精细化管理标杆项目”试点单位，技术管理、物资管理经验多次进行交流，项目部精细化管理课题荣获中国施工企业管理协会“建设工程项目管理优秀成果”二等奖。

协同共建，她是党建赋能的“连心桥”

刘晓妍充分利用城轨项目区位优势，积极推动“党建联建、融合共建”。她主动走出去，和管理单位共建“廉洁示范工程”，筑牢项目廉洁防线；积极参加建设单位“党建联盟”，推动资源共享、管理互促；联系上下游供应链开展“四级联建”，推动党建搭台解难题、经验交流促提升。联建共建不仅为项目攻坚克难创造了良好氛围环节，还进一步提升了项目影响力，树立了企业良好品牌形象，项目获得“党建联建先进单位”荣誉称号。

党建引领，助推生产中心。成都地铁17号线二期供电项目部不仅安全、高效地推进着，还捧回了47项省部级的荣誉奖状，项目党支部也先后获得集团公司、公司先进基层党支部。工友们说，刘书记把党支部建在了大家心坎上，也建在了项目攻坚克难的最前沿。这份“优秀党务工作者”的称号，她当之无愧！