凝“新”聚力 筑梦启航

8月11日，公司2025年新员工岗前培训在总部顺利结业。本次培训历时一周，涵盖理论授课、实践演练及交流座谈等多元化形式，为23名新员工顺利完成角色转变、快速融入企业提供了有力保障。

图为新员工合影

本次培训以“系统性、实用性、导向性”为核心，围绕企业文化、业务技能与职业素养三大模块展开。总部相关部门深入解读公司发展历程、企业价值观及规章制度，强化新员工对企业的认同感；各分公司业务骨干及资深项目经理通过真实案例，系统剖析项目管理全流程，经管与安全专家专题讲授成本控制、安全生产等核心知识，提升岗位胜任力。

图为培训现场

培训期间同步召开新员工座谈会暨大学生培养总结会，通过双向交流与标杆示范，为新员工成长注入动力。往届优秀员工代表分享成长经验，展现公司人才培育成果；分公司负责人详细解读“新员工三年培养计划”，系统总结过去三年大学生培养成效，并围绕“人才梯队建设”“培养机制优化”等关键举措，为新员工勾勒清晰的职业发展路径。

公司领导出席迎新座谈会并致辞，对新员工提出三点期望。一是文化塑魂。深刻践行企业价值观，快速完成从“校园人”到“职业人”的转变；二是学习固本。保持终身学习态度，在基层实践中淬炼专业能力；三是创新致远。主动担当作为，将个人发展融入公司战略，成为推动高质量发展的生力军。

本次培训通过理论与实践相结合的方式，有效提升了新员工的归属感与使命感。参训员工一致表示，将以此次培训为起点，以实干笃行诠释责任担当，为建设世界一流现代化企业贡献青春力量。