公司召开合规管理工作推进会

为深入落实股份公司、集团公司合规管理相关会议精神，确保公司合规管理工作的有序推进，4月23日下午，公司以现场会议和视频会议相结合的形式召开了合规管理工作推进会。公司领导班子、机关各部门负责人、维管段和各项目部领导、法律联络员共计133人参加会议。

会议由公司纪委书记、总法律顾问、首席合规官王莉主持。会上，王莉同志传达了上级合规管理相关会议精神，作了题为《深化合规管理，提升治理能力，推动企业依法合规管理再上新台阶》的报告，对2019年合规管理工作开展情况进行了回顾总结，并从要进一步强化合规管理意识，完善组织保障体系健全合规工作机制和推动合规管理重点四个方面对今后的合规管理工作做了安排部署。指出在当前涉外环境越来越复杂，国内环境越来越严苛，公司在未来的发展过程中构建全员、全领域、全层级、全流程、全方位的，与国际接轨的“大合规”管理体系已成为必然趋势，合规管理的重要性日益凸显。

公司总经理吕彦伟同志对本次公司合规管理工作推进会做出重要讲话。一是要提高站位，充分认识合规工作重要性；二是要建立健全合规管理体系，确保合规制度落实；三是强化重点工作，保障重点领域合规；四是强化执行力度，保障合规制度有效实施；五是加强培训宣贯，扎实建立合规培训长效机制。强调合规工作涉及到公司所属各单位、各业务部门、全体员工，各单位、各部门应积极配合、主动作为，作好法治建设的“排头兵”，当好合规管理的“守护人”，成为合规理念的“传播者”，为企业高质量发展保驾护航。

公司党委书记、董事长卫明博同志就抓好合规管理工作发表做重要指示。他从什么是合规，为什么要合规，要谁合规、谁要合规，合规管理管什么和合规管理的基础是什么五方面强调了合规管理工作的重要性，要求事事有规矩，人人讲规矩，做到诚信立企、诚信立人。各单位要深入理解中央和上级文件精神，严格贯彻落实股份公司“1+9”合规管理制度，要勇于担当，落实责任，强化监管执行，才能不断推动公司合规管理水平，促使企业迈入一个新的发展高度，最终实现企业的标准化、规范化。

最后，公司法律合规部部长聂坤伦为参会人员进行了合规制度培训，不仅详细讲解了股份公司“1+9”合规制度，让大家了解到合规工作中各业务部门的职责和工作范围，而且以举例的方式重点介绍了投标、采购和合同等合规管理实施细则中应注意的事项，进一步强化了全员合规管理意识。